フィリピンの法律は理解に苦しむ、労働賃金の未払いでレイボー（労働省）が来た、法律に定められた最低賃金に満たない分と国民の休日の通常日の倍の賃金に当たる賃金が未払いと言うことだが私は自分の決めた賃金で募集して支払済で未払い賃金があるとは思っていなかったまして過去の退職者まで請求されるとは（法律が理解出来ない）賃金未払い額約￥２００万の請求を見て驚いた、￥ＳＳＳ（厚生年金未払いと罰金）￥４００万円と合わせると約￥６００万超ではないか、一人当たりの日給￥５００からするととてつもない額だ、昨年は売上税と罰金で￥１５００万、営業停止による閉鎖２か月間で損失￥５００万、合わせると￥２６００万予想外のお金が出て行った、お金は１時天から預かっているだけ墓まで持っていけないからと自分に言い聞かせてすべて支払を済ませた。
アリスボラカイホテルレストランで２０１０年１０月１５日レイボーと弁護士とスタッフ代表６名で調印支払済。
